Оборонна галузь України стрімко розвивається, і нові фахівці стають ключовою складовою цього процесу. Саме для тих, хто шукає можливості у Defense Tech, 1-го березня у Києві відбувся ярмарок вакансій «Арсенал талантів», організований DOU та Lobby X. Подія зібрала представників оборонної промисловості, які прагнули знайти кваліфікованих спеціалістів, готових долучитися до мілітарного сектору. Значну частину відвідувачів склали IT-фахівці, які цікавляться кар’єрою у цій сфері. Захід став майданчиком для знайомств, обговорень викликів та можливостей навчання.
На «Арсеналі» побувало понад 1500 людей, а також 54 компанії та соціальні ініціативи, серед яких військові бригади, благодійні фонди та громадські організації. Захід відвідали близько 300 військових, а завдяки купівлі квитків вдалося зібрати 586 233 гривень на підтримку фонду «Повернись живим».
Оборонна промисловість потребує талановитих фахівців
Серед учасників ярмарку були представники Київського авіаційного університету та Київської політехніки. Одна з ключових панельних дискусій була присвячена темі відповідності освіти сучасним викликам оборонної галузі.
Атмосфера заходу нагадувала справжній ярмарок: гучні розмови, черги до стендів, жвавий інтерес відвідувачів. Але замість традиційних товарів тут можна було побачити підводну торпеду, розвідувальні дрони та симулятор гранатомета. Представники оборонних компаній і військових бригад активно спілкувалися з потенційними кандидатами, пропонуючи кар’єрні можливості.
Біля стенда «Повернись живим» утворилася черга охочих пройти тест «В якій ролі ви могли б підсилити команду?». Серед них були й менеджери з партнерств Київського авіаційного університету Дарина та Ілля, які шукали викладачів для своєї команди.
«Нестандартний стенд. Дуже багато інтерактивних штук, які дають натхнення ходити далі», — поділилася Дарина.
За словами представниці київського офісу кар’єри КАІ Олени Харченко, для кандидатів важливими є можливість бронювання, дистанційна співпраця та захист інтересів працівників через профспілки.
Протягом дня оборонні компанії презентували свої розробки та залучали нових спеціалістів. Всі погоджувалися на тому, що для розвитку оборонного сектору необхідно залучати найкращі таланти.
Українські оборонні компанії: нові можливості
Український виробник БпЛА «Укрспецсистемс», який працює з 2014 року, представив на ярмарку розвідувальні дрони «Шарки» та камери для виконання розвідувальних місій. Компанія наразі розширюється і шукає фахівців.
Skyeton, виробник безпілотних авіаційних систем, також представив свої розробки. Компанія, яка почала з виробництва надлегких літаків, сьогодні створює безпілотні рішення світового рівня. «Ми шукаємо конструкторів, інженерів-розробників і операторів БПЛА. Бронювання оформлюємо протягом п’яти перших робочих днів», — розповіла представниця компанії Катерина Жук.
Також на заході були присутні компанії, що займаються радіоелектронною боротьбою, зокрема Kvertus, яка з 2017 року працює над антидроновими рішеннями. Вони зараз активно шукають інженерів-конструкторів, тестувальників та операторів.
«Після завершення війни оборонні компанії будуть продовжувати розвиватися і підсилювати Україну. Важливо вже зараз бути залученим до цього процесу», — зазначила представниця компанії Ірина.
Важливість освіти в оборонній промисловості
Одна з найгарячіших тем ярмарку — проблема дефіциту кадрів. Денис Анісіфоров, радник заступниці міністра стратегічних галузей промисловості, наголосив: «Середній вік працевлаштованих на оборонних підприємствах — 50 років. Нам потрібна молодь».
Спікери погодилися, що підготовка інженерів є пріоритетною. Вадим Юник, президент Технологічних сил України, підкреслив, що оборонні компанії готові фінансувати стажування і брати студентів на практику.
«Власний досвід набагато цінніший, ніж просто теорія. Ми хочемо, щоб університети давали студентам можливість працювати над реальними проєктами», — наголосив він.
Захисники як частина оборонної індустрії
На заході було багато військових і ветеранів. Військовий 67-ї окремої механізованої бригади Анатолій Мазур, який проходить реабілітацію, поділився враженнями: «Такі заходи підіймають моральний дух. Ветерани точно будуть потрібні в цій сфері».
Директорка «Rise Technologies Україна» Олександра Брісова розповіла, що багато інженерів компанії пішли до лав Сил оборони, а деякі, на жаль, загинули. «Деякі прилади мають імена цих інженерів. Ми прагнемо створювати технології, які допомагають зберігати життя військових».
Перспективи для фахівців
Під час дискусій неодноразово наголошувалося, що оборонна галузь України — перспективна сфера для кар’єри. Заступниця міністра стратегічних галузей промисловості Ганна Гвоздяр зазначила, що Україна має потужний оборонний комплекс і швидко розширює виробництво.
«Ми переходимо до ери «розумної» зброї. Розробники програмного забезпечення в оборонці потрібні усюди», — додала вона.
Катерина Михалко, виконавча директорка асоціації «Технологічні сили України», звернула увагу на те, що оборонна галузь відкрита для жінок. «Багато дівчат починають свою кар’єру в цій сфері. Головне — бажання вчитися та розвиватися».
Захід продемонстрував, що інтерес до роботи в оборонній сфері зростає. Від фахівців потрібні не лише технічні навички, а й прагнення зробити внесок у зміцнення безпеки країни. «Арсенал талантів» став ще одним кроком до формування сильного та інноваційного оборонного сектору України.
Всі фото з заходу — можна переглянути за цим лінком.
